Hindistan’daki ofisler şimdi yeniden açılıyor. Büyük teknoloji şirketlerinden orta ölçekli işletmelere ve yeni kurulan şirketlere kadar çoğu kuruluş, ofise dönüş girişimlerini uyguluyor.
Bu arada, virüsün geçmişteki yinelemeleri de ofislerin kavramsallaştırılması, tasarlanması ve iş akışının uygulanma biçiminde büyük bir değişiklik yaptı.
Ofislerin geleceği önceki sürümlerinden farklı olacak. Üretken işbirliği ve anlamlı katılım fikri, merkezi aşamayı alacaktır. Benzer şekilde, genel kiralama maliyetini düşürmeye yönelik artan bir odaklanma olacaktır.
Daha geniş bir değişimin ortasında, esnek ofisler çok daha büyük bir rol oynayacak. Büyük ÇUŞ’ların yanı sıra küçük işletmeler ve yeni kurulan şirketler, ortak çalışma alanları ve yönetilen ofis alanları.
Popülaritede Sürekli Artış
Esnek ofis alanlarına olan talepte istikrarlı bir artış var. İlginç bir şekilde, talep sadece yeni kurulan şirketlerden ve KOBİ’lerden değil, aynı zamanda büyük işletmelerden de geliyor. (COVID’den önce bile, KPMG, IBM, Microsoft vb. gibi büyük şirketler, normal binaların dışında ortak çalışma alanları kiraladılar.)
Esnek ofis alanları, yalnızca anlamlı sosyal ve ticari ilişkileri beslemekle kalmayıp aynı zamanda genel bireysel üretkenliği artıran canlı ama uyumlu bir çalışma ortamı sunar.
Giderek daha fazla paylaşılan alan sağlayıcıları, eğlence bölümünden ödün vermeden yüksek çalışma deneyimleri ve gelişmiş üretkenlik sağlamak için gelişmiş teknolojileri ve mekansal tasarım formatlarını kullanıyor. Ayrıca günün ihtiyacı olan basit, esnek ve ölçeklenebilir bir leasing sözleşmesi ile geliyorlar.
Maliyetleri Optimize Etmede Etkili
Hindistan ekonomisi toparlanıyor, bu da Hintli işletmeler ve işletmeler için iyi bir işaret. Bununla birlikte, geçmişte pandeminin tekrarlanan saldırılarından sonra, çoğu işletme sıkı bütçelerle çalışmaya devam edecek ve genel operasyonel ve sermaye harcamalarını azaltacaktır. Bu, ticari bir binaya sahip olmak/kiralamak için uygun fiyatlı bir alternatif sundukları için esnek ofis segmentlerine olan talebi artıracaktır.
Bir ofis alanını kiralamak, organizasyonel operasyonel harcamaların büyük bir bölümünü oluşturur. Esnek bir alan edinmek, iş geliştirme, Ar-Ge, yetenek kazanımı vb. gibi diğer önemli faaliyetler için masrafları önemli ölçüde azaltabilir ve fonların kilidini açabilir.
Ayrıca, esnek ofisler yönetilen alanlardır ve kiracının günlük işlemlere dahil olması gerekmez.
Hibrit Çalışma Modellerine Uyum Sağlar
Pandemi sonrası döneme, yeni iş akışı modellerinin ortaya çıkması damgasını vurdu. Ofislerin yeniden açılmasına rağmen, çoğu kuruluşta büyük bir yığın uzaktan çalışmaya devam edecek. Ortak çalışma alanları bu hibrit modelle uyumlu bir şekilde uyum sağlar. Kuruluşlar, büyük ofis binaları yerine küçük ve esnek ortak çalışma alanlarını kiralamayı tercih edecekler. Bu sadece genel giderleri azaltmakla kalmayacak, aynı zamanda bireysel üretkenliği artıracak ve yeniden katılacak olan çalışanlara daha rahat bir çalışma ortamı sağlayacaktır.
Aynı şekilde, yeni normalde uzun yolculuklardan kaçınılacaktır. Organizasyonlar, büyük bir merkez ofise sahip olmak yerine, merkez birimin yanı sıra şehrin her tarafına yayılmış büyük bir küçük ofis ağının olacağı bir hub ve konuşmacı modelini tercih edecekler. Bu, çalışanlara işe gidip gelmek ve zaman kaybetmek yerine en yakın ofislerinden oturum açma esnekliği sağlayacaktır. Böyle bir düzenlemede esnek mekanlara olan ilgi daha da artacaktır.
Source : https://www.dkoding.in/business/companies/flexible-office-space-india/